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  • 【名古屋市港区】【正社員】ケアマネージャー 毎週1回、名古屋エリアにある他の施設のケアマネージャーどうしで連絡会を行なっています✳️ ここで、情報共有はもちろん、不安なことや悩みを相談できるので、未経験の方、ブランクのある方でも安心して勤務することができますよ⭕️ 主任ケアマネージャーになるための、支援制度があります❤️ やる気のあるあなた、大歓迎!私たちも全力で応援します💜 残業がほとんどないので、ワーク・ライフ・バランスをしっかりとりながら働くことができます♪  セントケア中部株式会社 / セントケア 港

正社員求人 【名古屋市港区】【正社員】ケアマネージャー 毎週1回、名古屋エリアにある他の施設のケアマネージャーどうしで連絡会を行なっています✳️ ここで、情報共有はもちろん、不安なことや悩みを相談できるので、未経験の方、ブランクのある方でも安心して勤務することができますよ⭕️ 主任ケアマネージャーになるための、支援制度があります❤️ やる気のあるあなた、大歓迎!私たちも全力で応援します💜 残業がほとんどないので、ワーク・ライフ・バランスをしっかりとりながら働くことができます♪  セントケア中部株式会社 / セントケア 港

  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • ボーナスあり
  • 未経験者歓迎
  • 資格手当あり
  • 子育て世代応援
  • 年齢層様々活躍中
  • アットホーム
  • 日勤のみ
  • 復職・ブランクOK
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2022年5月23日


【名古屋市港区】【正社員】ケアマネージャー 毎週1回、名古屋エリアにある他の施設のケアマネージャーどうしで連絡会を行なっています✳️ ここで、情報共有はもちろん、不安なことや悩みを相談できるので、未経験の方、ブランクのある方でも安心して勤務することができますよ⭕️ 主任ケアマネージャーになるための、支援制度があります❤️ やる気のあるあなた、大歓迎!私たちも全力で応援します💜 残業がほとんどないので、ワーク・ライフ・バランスをしっかりとりながら働くことができます♪  セントケア中部株式会社 / セントケア 港 イメージ

連絡会があるので、未経験の方でも安心してケアマネとして勤務できます✨

ケアマネージャーの募集です!
 
🧡週1回、他の施設のケアマネとのミーティングがあります! 困ったことがあれば、しっかり相談できる🧡
🧡正社員勤務⭕️ 安定しているので、安心して生活していくことができます♪
🧡学歴や経験は不問です💚 あなたの熱意や素敵な笑顔を求めています✨
 
私たちと一緒に、ケアマネとして活躍しませんか? 毎週、名古屋エリアのケアマネが集まって連絡会を行うので、
困ったことがあればすぐに相談することができます💛 ぜひご応募ください✨

今すぐエントリー

募集要項

職種 【名古屋市港区】週1回のミーティングが嬉しいケアマネージャー
応募資格
・免許・資格: 年齢不問
学歴不問
未経験OK

<免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネージャー/必須)
普通自動車運転免許(必須/AT限定可)

雇用期間の定めあり:1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:入社後1年経過ののち無期雇用へ転換。定年後は1年ごとの有期雇用となります。
仕事内容 お客様に寄り添った支援、相談ができる居宅です。
在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。
・ケアプランの作成や相談援助
・関係機関との連絡・調整
・介護保険の給付管理
・お客様の生活相談等
初回のお客様訪問は2名体制。
週1ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています。

受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性:なし
雇用形態 正社員
給与
月給:213,000円
給与詳細 ※試用期間あり
・3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件

▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
160,000円

・定額的に支払われる手当(b)
役務手当:30,000円
資格手当:5,000円

・固定残業代(c)
18,000円
職責手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として12時間分を支給し、超過分は追加で支給。
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

・その他の手当等付記事項(d)
16件目から介護給付2,000円/1件
予防給付 1,000円
初回手当 1,000円/回
特定事業所加算
介護給付手当200円/1件
認定調査500円/1件、その他加算により手当あり

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額100,000円
■昇給制度あり:1月あたり0円~1,200円(前年度実績)
勤務時間 9:00~18:00

・休憩時間:60分
・時間外労働時間:月平均2時間
・36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等)
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
休憩時間
休日・休暇
◇土曜日、日曜日、その他
週休2日制
基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:110日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
待遇
■加入保険: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・正社員登用あり:実績(過去3年間)54名

<給与例:介護給付35件の場合>261,750円
※1週間に1回意見交換や研修あり。
名古屋エリアには、5名の主任ケアマネジャー在籍中のため、未経験の方も安心して仕事が覚えられます。

月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。
社内の関係性を高めていきます。
主任CMになるための資格取得支援制度あり。
ステップアップの支援をしております。
2~3ヶ月後の入社や、研修中の方、子育て中の方もご応募可能です。

※【年間を通じて、ほぼ残業のない職場です】
※〈ケアマネ〉更新講習会社全額負担
◎マイカー通勤: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・正社員登用あり:実績(過去3年間)54名

<給与例:介護給付35件の場合>261,750円
※1週間に1回意見交換や研修あり。
名古屋エリアには、5名の主任ケアマネジャー在籍中のため、未経験の方も安心して仕事が覚えられます。

月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。
社内の関係性を高めていきます。
主任CMになるための資格取得支援制度あり。
ステップアップの支援をしております。
2~3ヶ月後の入社や、研修中の方、子育て中の方もご応募可能です。

※【年間を通じて、ほぼ残業のない職場です】
※〈ケアマネ〉更新講習会社全額負担

所在地・交通アクセス

施設名
セントケア 港
勤務地
愛知県名古屋市港区小碓1丁目38番地の2
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3

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法人概要

法人名 セントケア中部株式会社
所在地

応募情報

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職種 【名古屋市港区】週1回のミーティングが嬉しいケアマネージャー
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