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  • 【名古屋市中川区】【パート】介護職 初任者研修・実務者研修の資格をお持ちであれば、経験や学歴は問いません⭕️ それよりも、あなたの熱意と笑顔を求めています🧡 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています✨ 日勤のみのお仕事なので、子育て中の方・主婦さん・主夫さんも多数活躍しています💜 正社員への登用制度があります❤️ これまでに、多数のパートさんが正社員へのキャリアアップを実現させています💛 あなたからの挑戦をお待ちしています♪  セントケア中部株式会社 / セントケア 中川

パート 【名古屋市中川区】【パート】介護職 初任者研修・実務者研修の資格をお持ちであれば、経験や学歴は問いません⭕️ それよりも、あなたの熱意と笑顔を求めています🧡 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています✨ 日勤のみのお仕事なので、子育て中の方・主婦さん・主夫さんも多数活躍しています💜 正社員への登用制度があります❤️ これまでに、多数のパートさんが正社員へのキャリアアップを実現させています💛 あなたからの挑戦をお待ちしています♪  セントケア中部株式会社 / セントケア 中川

  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • ボーナスあり
  • 未経験者歓迎
  • 子育て世代応援
  • 年齢層様々活躍中
  • 制服あり
  • アットホーム
  • 日勤のみ
  • 残業なし
  • 復職・ブランクOK
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2022年4月22日


【名古屋市中川区】【パート】介護職 初任者研修・実務者研修の資格をお持ちであれば、経験や学歴は問いません⭕️ それよりも、あなたの熱意と笑顔を求めています🧡 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています✨ 日勤のみのお仕事なので、子育て中の方・主婦さん・主夫さんも多数活躍しています💜 正社員への登用制度があります❤️ これまでに、多数のパートさんが正社員へのキャリアアップを実現させています💛 あなたからの挑戦をお待ちしています♪  セントケア中部株式会社 / セントケア 中川 イメージ

楽しく、和気あいあいとやりがいを持って働けます💚

介護職の募集です!
 
❤️主婦さん・主夫さん大活躍中! 日勤のみのお仕事だから、家事や育児との両立もバッチリ❤️
❤️頑張るあなたを応援します✳️ 正社員登用制度があります⭕️
❤️先輩職員が、しっかりサポートします💛 未経験のあなたも大歓迎💕
 
私たちと一緒に、介護職員としてしっかり稼ぎつつ社会福祉に貢献しませんか?
正社員登用制度や勉強会などで、頑張るあなたをしっかりサポート✨ あなたからの挑戦、お待ちしております💚

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募集要項

職種 【名古屋市中川区】頑張るあなたを応援します介護職
応募資格
・免許・資格: 年齢不問
学歴不問

<経験>※あれば尚可
介護スタッフ経験があれば尚可ですがなくてもスタートできる人気の施設介護職の求人となります。

<免許・資格>
介護職員初任者研修修了者(必須)
介護職員実務者研修修了者(必須)
普通自動車運転免許(必須/AT限定可)

雇用期間の定めあり:1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
仕事内容 ≪お仕事内容≫
※1日の流れ(例)
※夜勤あり
(早番)送迎→フロア見守り→<休憩>→入浴介助→送迎
(日勤)入浴介助→<休憩>→訪問→体操・レクリエーション→フロア見守り
(遅番)訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・トイレ誘導→<休憩>→フロア見守り→送迎・訪問

受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性:あり
転勤範囲:名古屋市内
雇用形態 パート
給与
時給:1,055円〜1,135円
給与詳細 ※試用期間あり
・3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件

▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
955円~1,035円

・定額的に支払われる手当(b)
社保加入手当:100円

・固定残業代(c)
なし

・その他の手当等付記事項(d)
【月収例】
週5日の場合
初任者>1,105円:時給/190,060円:月給
実務者>1,135円:時給/195,000円:月給
別途支給手当
※夜勤手当、オンコール手当など
【年収】月給×12ヶ月分+ミニボーナス

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額100,000円
■昇給制度あり:1時間あたり0円~60円(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月単位
又は8:00~18:00の時間の間の8時間程度
8:00~17:00または8:30~17:30、9:00~18:00
今のあなたのライフスタイルに合わせて働けます。

・休憩時間:60分
・時間外労働時間:月平均3時間
・36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等)
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる。
・週所定労働日数:週4日程度
 ※労働日数について相談可
休憩時間
休日・休暇
◇週休2日制
※シフト制による
※週3日の方も応相談

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
待遇
■加入保険: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり:勤続年数3年以上
・マイカー通勤可:無料駐車場有
・正社員登用あり:実績(過去3年間)54名登用

※営業所内で毎月勉強会があり、安心。 
※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 
※入社後1年経過後、無期雇用転換、無期雇用転換後は、定年(65歳)が適用、定年後は1年更新の有期契約として働くことができます。 
※制服無償貸与(令和元年夏、新しくなりました) 
※資格取得制度も整っています。

主婦(夫)大活躍。日勤帯のみのお仕事です。
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。
※出勤日数 相談可/就業時間 相談可

【コロナウイルス対策】 
スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など 営業所内:環境整備の徹底
 例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など
お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底
発生した場合はフローチャートにて対応します。

所在地・交通アクセス

施設名
セントケア 中川
勤務地
愛知県名古屋市中川区打中2丁目14番地
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3

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法人概要

法人名 セントケア中部株式会社
所在地

応募情報

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