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  • 【名古屋市中川区】【正社員】介護福祉士 資格があれば、未経験のあなたもご応募いただけます⭕️ 学歴や豊富な経験ではなく、「地域社会に貢献したい!」「正社員としてしっかり稼いで、家族を支えたい」という熱意を求めています✳️ 日曜休みのお仕事です🧡 残業も少なくワーク・ライフ・バランスが取れた職場ですので、継続して働きやすい環境であること間違いなし♪ 「介護福祉士の資格を持っているけれど、なかなか活かせていないな…」という方、いらっしゃいませんか? 私たちと一緒に、資格を有効活用して、さらにスキルアップしてきましょう✨  セントケア中部株式会社 / セントケア 八田

正社員求人 【名古屋市中川区】【正社員】介護福祉士 資格があれば、未経験のあなたもご応募いただけます⭕️ 学歴や豊富な経験ではなく、「地域社会に貢献したい!」「正社員としてしっかり稼いで、家族を支えたい」という熱意を求めています✳️ 日曜休みのお仕事です🧡 残業も少なくワーク・ライフ・バランスが取れた職場ですので、継続して働きやすい環境であること間違いなし♪ 「介護福祉士の資格を持っているけれど、なかなか活かせていないな…」という方、いらっしゃいませんか? 私たちと一緒に、資格を有効活用して、さらにスキルアップしてきましょう✨  セントケア中部株式会社 / セントケア 八田

  • 経験者優遇
  • 日曜休み
  • 夜勤なし
  • ボーナスあり
  • 未経験者歓迎
  • 資格手当あり
  • 子育て世代応援
  • 年齢層様々活躍中
  • アットホーム
  • 日勤のみ
  • 復職・ブランクOK
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2022年5月23日


【名古屋市中川区】【正社員】介護福祉士 資格があれば、未経験のあなたもご応募いただけます⭕️ 学歴や豊富な経験ではなく、「地域社会に貢献したい!」「正社員としてしっかり稼いで、家族を支えたい」という熱意を求めています✳️ 日曜休みのお仕事です🧡 残業も少なくワーク・ライフ・バランスが取れた職場ですので、継続して働きやすい環境であること間違いなし♪ 「介護福祉士の資格を持っているけれど、なかなか活かせていないな…」という方、いらっしゃいませんか? 私たちと一緒に、資格を有効活用して、さらにスキルアップしてきましょう✨  セントケア中部株式会社 / セントケア 八田 イメージ

居心地がよくて働きやすい環境で、長く勤務できます❤️

介護福祉士の求人です!
 
✳️正社員勤務! 安定した職種で落ち着きたいあなたにぴったりのお仕事です✳️
✳️年間休日110日💜 日曜日は固定休だから、レジャーの計画も立てやすい♪
✳️未経験のあなたも大歓迎💛 教育体制がしっかりしているので、安心してキャリアアップしていくことができます💚
 
名古屋市中川区で、介護福祉士として利用者さまに対する介護サービスをお願いします💚
日勤のみのお仕事ですので、「夜勤はちょっと大変だから…」というあなたにもピッタリ✨ ご応募お待ちしております❤️

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募集要項

職種 【名古屋市中川区】日曜日にしっかり休める介護福祉士
応募資格
・免許・資格: 年齢:~64歳(定年65歳のため)
学歴不問
未経験OK

<免許・資格>
介護福祉士(必須)

雇用期間の定めなし
仕事内容 デイサービスでの介護のお仕事です。
介護業務全般に携わっていただきます。
入浴介助、レクリエーションなど。
送迎運転あり。
【施設について】
・お客様総数:53名
・1日利用者平均:23名
・送迎業務:車4台使用(車種:ハイエース、セレナ、キャラバン、ヴォクシ―)

受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性:なし
雇用形態 正社員
給与
月給:195,000円〜229,000円
給与詳細 ※試用期間あり
・3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件

▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
147,000円

・定額的に支払われる手当(b)
職種手当:8,000円~40,000円
地域手当:20,000円
資格手当:12,000円~14,000円
処遇手当:8,000円

・固定残業代(c)
なし

・その他の手当等付記事項(d)
職種手当
介護福祉士取得後のケアスタッフ経験年数により決定(他社経験も含む)
0~3年:8,000円
3~6年:20,000円
6~10年:35,000円
10年以上:40,000円

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額100,000円
■昇給制度あり:1月あたり0円~6,000円(前年度実績)
■賞与制度あり:年3回/計2.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月単位
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
シフト制

・休憩時間:60分
・時間外労働時間:月平均5時間
・36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等)
受注が集中、人員不足等、突発的な業務繁忙が発生するときは6回を限度として、月60時間まで、年630時間まで延長できる。
休憩時間
休日・休暇
◇日曜日、その他
週休2日制
シフト制

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:110日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
待遇
■加入保険: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
◎マイカー通勤: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり:勤続年数3年以上
・定年制あり:定年年齢一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・マイカー通勤可

*処遇改善加算金:(5月・12月の年2回に分けて)支給あり
*無料駐車場あり(空き状況は要確認)
*制服有(無償)

所在地・交通アクセス

施設名
セントケア 八田
勤務地
愛知県名古屋市中川区八田町1812番地
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3

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法人概要

法人名 セントケア中部株式会社
所在地

応募情報

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