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  • 【名古屋市西区】【正社員】介護職 アットホームで働きやすい環境✳️ 職員どうしも、先輩・後輩の垣根なく仲が良いですので、困ったことがあれば業務に関すること以外でも気軽に相談できますよ♪ 正社員勤務だから、賞与と昇給がしっかりあります❤️ モチベーションにもつながりますし、安定して働くことができます💜 未経験の方、ブランクのある方でもお気軽にご応募ください💚 先輩職員がしっかりと指導しますので、ゼロからでもすぐに仕事を覚えて、介護職員としてしっかり活躍していくことができます✨ もちろん、経験豊富なあなたは入社後すぐに活躍できる♪  セントケア中部株式会社 / セントケア こだま

正社員求人 【名古屋市西区】【正社員】介護職 アットホームで働きやすい環境✳️ 職員どうしも、先輩・後輩の垣根なく仲が良いですので、困ったことがあれば業務に関すること以外でも気軽に相談できますよ♪ 正社員勤務だから、賞与と昇給がしっかりあります❤️ モチベーションにもつながりますし、安定して働くことができます💜 未経験の方、ブランクのある方でもお気軽にご応募ください💚 先輩職員がしっかりと指導しますので、ゼロからでもすぐに仕事を覚えて、介護職員としてしっかり活躍していくことができます✨ もちろん、経験豊富なあなたは入社後すぐに活躍できる♪  セントケア中部株式会社 / セントケア こだま

  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • ボーナスあり
  • 未経験者歓迎
  • 資格手当あり
  • 子育て世代応援
  • 年齢層様々活躍中
  • 制服あり
  • アットホーム
  • 日勤のみ
  • 復職・ブランクOK
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2022年5月23日


【名古屋市西区】【正社員】介護職 アットホームで働きやすい環境✳️ 職員どうしも、先輩・後輩の垣根なく仲が良いですので、困ったことがあれば業務に関すること以外でも気軽に相談できますよ♪ 正社員勤務だから、賞与と昇給がしっかりあります❤️ モチベーションにもつながりますし、安定して働くことができます💜 未経験の方、ブランクのある方でもお気軽にご応募ください💚 先輩職員がしっかりと指導しますので、ゼロからでもすぐに仕事を覚えて、介護職員としてしっかり活躍していくことができます✨ もちろん、経験豊富なあなたは入社後すぐに活躍できる♪  セントケア中部株式会社 / セントケア こだま イメージ

利用者さまの反応がすぐにわかるので、やりがいを持って働けます✳️

介護職の募集です!
 
🧡子育て世代も働きやすい! お子様の行事や体調不良など、柔軟な対応が可能です🧡
🧡未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください✨ あなたの力が必要です!
🧡無料駐車場完備💛 マイカー通勤もしやすい環境です🚗
 
現在、デイサービスを利用される方への介護業務を担っていただく、介護職員さんを募集しています💛
日勤のみだから、ブランクがあったり、小さなお子様がいらっしゃったりしても大丈夫⭕️ 一緒に頑張りましょう✳️

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募集要項

職種 【名古屋市西区】あなたからの挑戦をお待ちしています介護職
応募資格
・免許・資格: 年齢:~64歳(定年未満の方の募集)
学歴不問
未経験OK

<資格>
認知症介護実践者研修取得者

雇用期間の定めなし
仕事内容 デイサービス(日勤のみ)をご利用のお客様に介護業務全般のお仕事です。
具体的には、ご自宅への送迎、入浴介助、レクリエーション、移動介助、食事介助、排泄介助などを行っていただきます。
日中お過ごし頂く施設ですので夜勤はございません。
【施設について】
・お客様総数:60名
・1日利用者平均:20名
・送迎業務:車4台使用(車種:キャラバン2台、ヴォクシー2台)
※幅広い年代の方が活躍中
※ブランクのある方や未経験の方も安心の研修制度有
※1日8時間、週2日~OK

受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性:あり
転勤範囲:名古屋市内
雇用形態 正社員
給与
月給:183,000円〜201,000円
給与詳細 ※試用期間あり
・3ケ月
・試用期間中の労働条件:同条件

▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
147,000円~165,000円

・定額的に支払われる手当(b)
職種手当:8,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:8,000円

・固定残業代(c)
なし

・その他の手当等付記事項(d)
※資格手当 7,000円
※認知症介護実践者研修取得者 2,000円
※基本給は前職のケアスタッフ実務経験により決定。

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額100,000円
■昇給制度あり:1月あたり0円~6,000円(前年度実績)
■賞与制度あり:年3回/計2.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00

・休憩時間:60分
・時間外労働時間:月平均5時間
・36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等)
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
休憩時間
休日・休暇
◇週休2日制
シフト制

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:110日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
待遇
■加入保険: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり:勤続年数3年以上
・定年制あり:定年年齢一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

※営業所内で毎月勉強会があり、安心。
※ブランクある方・未経験の方も歓迎。
※介護福祉士から経験を積んでいき、「技術指導コース」又は「所長候補コース」へ活躍の場を広げることもできます。
※制服無償貸与(令和元年夏、新しくなりました)
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※資格取得制度も整っています。
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。
※職業訓練修了者歓迎
#新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】
【コロナウイルス対策】
スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など
営業所内:環境整備の徹底
 例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など
お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底
発生した場合はフローチャートにて対応します。
◎マイカー通勤: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり:勤続年数3年以上
・定年制あり:定年年齢一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

※営業所内で毎月勉強会があり、安心。
※ブランクある方・未経験の方も歓迎。
※介護福祉士から経験を積んでいき、「技術指導コース」又は「所長候補コース」へ活躍の場を広げることもできます。
※制服無償貸与(令和元年夏、新しくなりました)
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※資格取得制度も整っています。
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。
※職業訓練修了者歓迎
#新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人【歓迎】
【コロナウイルス対策】
スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など
営業所内:環境整備の徹底
 例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など
お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底
発生した場合はフローチャートにて対応します。

所在地・交通アクセス

施設名
セントケア こだま
勤務地
愛知県名古屋市西区児玉3丁目27番16号
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3

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法人概要

法人名 セントケア中部株式会社
所在地

応募情報

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求人名 【名古屋市西区】【正社員】介護職 アットホームで働きやすい環境✳️ 職員どうしも、先輩・後輩の垣根なく仲が良いですので、困ったことがあれば業務に関すること以外でも気軽に相談できますよ♪ 正社員勤務だから、賞与と昇給がしっかりあります❤️ モチベーションにもつながりますし、安定して働くことができます💜 未経験の方、ブランクのある方でもお気軽にご応募ください💚 先輩職員がしっかりと指導しますので、ゼロからでもすぐに仕事を覚えて、介護職員としてしっかり活躍していくことができます✨ もちろん、経験豊富なあなたは入社後すぐに活躍できる♪  セントケア中部株式会社 / セントケア こだま
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