茨城保健生活協同組合 – パート[更新日] 2026年3月27日
| 職種 | 看護補助者 |
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| 応募資格 | |
| 仕事内容 | ＜患者様の身の回りのお世話＞ 食事介助、配膳下膳、排泄介助、オムツ交換、ベッド移乗、入浴介 助、清拭（せいしき＝タオルで身体を拭くこと）、着替えのサポー トなど ＜病室内の環境整備＞ ベッドメイキング、シーツの交換・洗濯、浴室の準備、病室の清掃 など ＜消耗品の管理＞ 看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務をお願いします。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,074円〜1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 7時30分〜16時00分 就業時間３ 10時00分〜18時30分 又は 10時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間に関してご相談可能です。 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週３～５日のシフト勤務、勤務日以外が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 労災保険
■定年制:
あり 定年年齢 一律 60歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊週２０時間以上で社会保険加入ができます。
＊週３０時間以上で交通費支給、駐車場代（お車ご利用の方）がか かります。 ＊週３０時間未満で交通費の支給はございませんが、駐車場代（お 車ご利用の方）は無料となります。 ＊労働条件により加入保険・有休日数は異なります。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
