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かつては…
これまでの環境では、Googleなどの検索エンジンで上位に表示された大手の求人サイトや、フリーペーパーで情報収集するというのが、かつての主流でした。
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indeedの登場！
しかし、Indeedが登場したことで状況が一変しました。
求職者は、より手軽に、より便利に自分の空いた時間に情報収集することが出来るようになり、この動きは今後益々加速していくでしょう。 -
新鮮な情報が求められる
掲載する求人情報は新鮮であればあるほど、求職者に効果的にアピールすることができます。
しかし逆に、情報更新を怠ると、機会損失をしている可能性は想像以上に高いといえます。
一般企業にとって、求職者の目に留まるような検索上位をキープできる
Web運用を続けることは簡単ではありません…
求人サイトやフリーペーパーは掲載料金次第で広告枠の大小や上位表示の優先順位が決まっており、
広告費・採用コストは高くなり続けるばかりです。
これからの採用はコストの削減は当たり前、
リスク回避、さらには採用までのスピードも重要な要素です！！！
三重介護.comは、三重県×介護職の求人に特化し、今、話題のIndeedを中心にWeb運用し、掲載事業所様の人材採用をお手伝いします。
日々更新している当サイトは各検索エンジンでも評価が高く、サイト訪問者も月間6000人以上と非常に多い為、１社単独の採用ページよりもWeb上で広く求職者に求人情報を届けることができます。
| 掲載媒体 |
三重介護.com ※三重県×介護職の求人に特化。 サイト訪問者数月間6,000人以上。 |
|---|---|
| 契約形態 | 1ヶ月ごとの自動更新です。 |
| 求人掲載 | 頂いた求人情報を基に専属スタッフが心を込めてライティングを行います。 ※ご希望があれば取材させていただきます。 |
| 料金 | 1万円 / 月（開始・停止の際は日割可） |
| 無料オプション | アンガーマネジメント、会員向けセミナー、労務問題相談窓口など多数。 |
| ご紹介人数 | 上限なし、何人でも採用し放題 追加料金等一切かかりません |
|---|---|
| 契約形態 |
1年ごとの更新（お申込み）となります。 ※弊社規定による延長プランもございます。 |
| 料金 |
120万円 / 年 ※採用者が0人の場合は全額返金いたします。 ※追加料金・成功報酬は一切ございません。 |
| 無料オプション | アンガーマネジメント、会員向けセミナー、労務問題相談窓口など多数。 |
求人広告プラン
- お申込み
- 弊社にて求人記事を作成
- 御社側で掲載内容を確認
- 三重介護.comに掲載＋広告運用スタート
- ご入金
紹介採り放題プラン
- お申込み
- ご契約・ご入金
- 独自の内部マッチングにて
求職者を優先的にご紹介 - 採用し放題！
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初めに聞いた時から良いプランだなと思いました
返金制度もあるので、不安に感じるところはありませんでした。2～3人の紹介かと思っていましたが、思っていた以上に紹介してくれるので驚きました。
新規オープンをし、こんなに順調に人が集まってくれるとは思いませんでした。
ありがとうございました！
5年契約くらいしたいくらいです（笑）これからもよろしくお願いします。 -
たくさんの人を提案してもらい、色々な応募者さんに出会えました
第一印象は世の中人手不足なのに、そんなに紹介してもらえないだろうなと思いました。
紹介してもらう人の質なども心配でしたが、利用してみると良い人ばかり紹介してもらえました。面接が増えることで担当者と接触する機会も多く、担当者に対して言いたいことが言えるようになり、細かいニーズも伝えることができました。（短時間パートや運転手など）それに応えてもらうことでスタッフの負荷を軽減できる人材を採用することに繋がりました。このプランではとりあえず雇ってみようということができ、ありがたいなと感じています。
連絡調整も楽ですし、研修などのオプション、書類関係なども即対応してくれるので助かります。
サービスの詳細は以下からもご欄いただけます。
