株式会社 キッズコーポレーション – パート[更新日] 2025年10月30日
| 職種 | 保育士（病院内）津駅／三重県立子ども心身発達医療センター |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
保育士 必須 |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ※平日～８：００、１８：００～は時給＋１００円 ※土日祝は時給＋１００円 ※お盆は時給＋２００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 7時45分～18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ［早番］７：４５～：６時間以上 ［遅番］～１８：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり、休憩は法定通り＊お預かりによって２０：００ までのシフトあり（月数回程度） 時間外なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 園の休園日（月５日）、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇 、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円
公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円 ＊制服無料支給 ＊面接は現地で行います。（オンライン面接可） ＊有休は法定通り付与 ＊契約更新時に経験給加算あり ＊慶弔見舞金支給※規定あり ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊就業規則により雇い止めの年齢設定あり ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で 検索 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
