[更新日] 2026年4月2日
| 職種 | 【正社員】介護士（日勤）【津新町】 |
|---|---|
| 応募資格 |
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 ・実務経験６か月以上の方 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー１級、２級 いずれかの資格を所持で可 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での利 用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円〜12,000円 処遇改善手当 30,000円〜40,000円 固定残業代(c) あり 5,000円〜5,000円 固定残業代に関する特記事項 ３時間を超える残業代は別途支給する。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。 その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当：１０，０００円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休２日（シフト制・月９日） 夏季２日、冬季２日、アニバーサリー休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（規定あり） ・年２回賞与支給あり（夏季・冬季） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する。 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
