・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: ※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。

採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,400円～364,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円～246,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊作業手当 7,400円～28,200円
技能手当 21,000円～30,200円
処遇改善手当 60,000円～60,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
★皆勤手当：５，０００円／月
★資格手当（介護福祉士）：５，０００円／月～　
　※勤続年数に応じて昇給あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月８０時間まで延長でき、その回数は６回までとする

◇休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月９休シフト制（希望休２日）・時間単位有給休暇あり
・子の看護等休暇（７日／年）小学校６年生修了まで
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
38,700円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能圏内

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

　■前職給与・経験考慮■
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定
　■キャリアアップ制度■　
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による
　■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊各種保険法定通り　＊制服貸与　＊１食２００円の給食あり
＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給
＊インフル予防接種全額会社負担　＊相談ホットラインあり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり
＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます
※規定あり