[更新日] 2026年3月16日
| 職種 | 看護師／正職員／ホスピス泊村 |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 看護師経験１年以上 ・免許・資格: 免許・資格名
看護師 必須 |
| 仕事内容 | ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。 |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,969円〜346,875円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 217,000円〜252,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 23,000円〜33,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 固定残業代(c) あり 37,969円〜46,875円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、２０時間を超える分は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当：１０，０００円／回（月６回想定） ※想定のため変動する可能性がございます。 ・年末年始手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 （２）休憩：１２０分 ◎月平均労働時間１６０時間 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ４週８休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 社内規定による ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給あり
休日休暇 ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度 ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 ２０２６年４月開設の施設でオープニングスタッフ募集、会社説明 会も開催中です！ 面接前に説明のみも可能ですので、ご興味ありましたらまずはご相 談ください！ ※オープン前の入社日や就業場所については、随時相談可能です。 （既存施設での就業も可能） |
※この求人はハローワークの求人案件です。
