株式会社 ナンブ – パート[更新日] 2026年4月2日
| 職種 | 看護職（ケアタウン九華） |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について ・免許・資格: 免許・資格名
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 仕事内容 | 介護スタッフと協力して身体介護を行ったり医療や看護の 立場から健康管理と医療行為を行ったり、ご入居者様と コミニケーションを取りながら生活を多方面からサポートする 役割となります。 バイタルチェック・服薬管理や施設内往診の付添いや医師からの 指示や指導のもとで医療行為を行ってもらいます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,005円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 235円〜290円 処遇改善手当 60円〜60円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 時間外３６協定における特別条項
なし 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 15,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★労働条件について
・週所定労働日数は相談に応じます。 ・就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 ・年次有給休暇日数は法定どおりです。 ★福利厚生について ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・通勤手当：マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給 （会社規程あり） 自転車及び徒歩通勤者にも交通費を支給しています。 ★応募にあたり ・施設見学は電話を頂ければ随時対応させて頂きます。 お気軽にお電話下さい。 ★株式会社ナンブは、２０２３年に創業１００年を迎えました。 お客様からのご期待に応え更なるサービス拡充を目指します。 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 ▼インスタグラムでも採用に関する情報を毎週配信中！▼ 「【採用】株式会社ナンブ インスタ」で検索 |
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