[更新日] 2025年1月15日
| 職種 | 施設介護職員（介護スタッフ）／セントケア看護小規模松阪 |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,500円～275,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種・資格手当 8,000円～52,000円 処遇改善手当 15,500円～15,500円 地域手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） オンコール手当 １５００円／回 夜勤手当 ６０００円／回＋深夜割増２５％ 職種・資格手当 経験年数、介護福祉士等資格により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤 １６：００～１０：００（休憩２時間） ※（１）～（４）４交替のシフト制となります ※シフト時間は多少の変動の可能性があります 時間外あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務繁忙が生じる時は、開設から６ヵ月を上限とし、労使の協議を 経て、１ヵ月６０時間、１年３６０時間まで延長。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 県内（会社の定める場所） （通勤範囲内） ■定年制: あり
定年年齢 一律 67歳 ■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★介護スタッフ募集★
・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Ｉターン、Ｕターン歓迎 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ♪♪見学＆会社説明会随時開催♪♪ お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。 【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） 【会 場 】セントケア看護小規模松阪 ※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） ・応募前職場見学可 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
