セントケア三重 株式会社 – パート[更新日] 2026年2月6日
| 職種 | 資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／伊賀上野 |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数: 2人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 資格取得の間は資格取得養成校の時間に合わせて 就業していただきますので、就業日数、就業時間 についてはお気軽にご相談ください。 Ｗワークも可能です。（他社で常勤者を除く） 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・資格取得期間中は週１～２日の勤務となります。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★セントケアホールディング株式会社のグループ会社で、研修制度
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・無資格者向けの求人です。訪問介護未経験者歓迎。 ・資格取得後は給与変更（実働給制） 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：１９７５円～、生活援助６０分：１４８２円～ ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 ・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り） ・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ★「お仕事相談会」随時開催しています。 会場：セントケア伊賀上野 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です ★資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります 「更新上限：なし」 ・応募前見学可 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
