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セントケア三重 株式会社 – フルタイム

[更新日] 2025年3月11日


セントケア三重 株式会社 – フルタイム イメージ

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募集要項

職種 サービス提供責任者/介護福祉士/訪問介護/セントケア四日
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験3年以上
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,500円~343,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~199,500円

定額的に支払われる手当(b)
地域処遇改善手当 23,500円~23,500円
資格職種役割手当 20,000円~102,000円
サービス加算手当 3,000円~3,000円
サービス提供手当 15,000円~15,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【手当内訳】
・資格手当:12000円
・職種手当:介護福祉士の経験年数に応じて支給
      8000円~40000円
・役割手当:0円~50000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分~19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期しない業務量増加時 月60時間まで 年360時間 年6回
まで
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内(会社の定める場所)
通勤範囲内
■定年制: あり
定年年齢
一律 67歳
■再雇用: あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)

★育児・介護休暇や育児短時間制度などライフスタイルに
 合わせた働き方ができ安定して長く働き続けられる環境です。

★処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年実績:年間30万程度)

★「お仕事説明会」随時開催中♪ お気軽にご参加下さい。
  参加受付:電話059-350-8210または

★ホームページ「セントケア三重」で検索
 Instagram「セントケア名張」で検索。
★応募前職場見学可
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要

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