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パート 元気じるし 株式会社 – パート

[更新日] 2026年3月16日


元気じるし 株式会社 – パート イメージ

高齢者や障害者を対象とした、見守りサービスにおける、契約者宅
への定期訪問です。訪問はお客様1世帯あたり30~60分程度、
世間話などの近況伺いから買い物代行や通院同行、電球交換や草刈
りなどの軽作業を請け負うこともあります。

「変更範囲:会社の定める業務」

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募集要項

職種 お客様宅への訪問、近況確認や軽作業など
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容 高齢者や障害者を対象とした、見守りサービスにおける、契約者宅
への定期訪問です。訪問はお客様1世帯あたり30~60分程度、
世間話などの近況伺いから買い物代行や通院同行、電球交換や草刈
りなどの軽作業を請け負うこともあります。

「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
勤務時間 就業時間1
9時00分〜12時00分
又は
13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
時間外なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可 週2日以上
休憩時間 0分
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*就業条件により各種保険に加入します(法定どおり)
*有給休暇は法定通りです。
*60歳以上歓迎求人(雇止有り)
*初月は研修でスタッフに同行します。

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