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セントケア三重 株式会社 – フルタイム

[更新日] 2026年3月19日


セントケア三重 株式会社 – フルタイム イメージ

ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい!をお支えするお仕事です。
定員29名の登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて提供する
介護サービスです。◎未経験の方も大歓迎です◎
(お仕事内容)
・小規模多機能のお仕事を学ぶ研修からスタートします
・リーダー候補としてのお仕事も所長と一緒に行います
・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ-ション
・訪問介護サ-ビス業務 ・宿泊業務・送迎業務
◆マネジメント職へのキャリアアップも目指せます
◆笑顔あふれるアットホームな職場です。まずは一度見学に!
「変更範囲:会社の定める業務」

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募集要項

職種 介護リーダー候補/小規多機能型/セントケア日永/四日市市
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容 ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい!をお支えするお仕事です。
定員29名の登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて提供する
介護サービスです。◎未経験の方も大歓迎です◎
(お仕事内容)
・小規模多機能のお仕事を学ぶ研修からスタートします
・リーダー候補としてのお仕事も所長と一緒に行います
・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ-ション
・訪問介護サ-ビス業務 ・宿泊業務・送迎業務
◆マネジメント職へのキャリアアップも目指せます
◆笑顔あふれるアットホームな職場です。まずは一度見学に!
「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,500円〜288,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 8,000円〜8,000円
職種手当 8,000円〜40,000円
資格手当 0円〜12,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◆夜勤手当 6000円/回+深夜帯25%増
◆オンコール手当 1500円/回
【手当内訳】
・職種手当:介護経験年数による(前職経験含む)
・資格手当:介護福祉士12000円
実務者研修 7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:30~17:30
・(1)~(4)の4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)
時間外あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内(会社の定める場所)
■定年制: あり
定年年齢
一律 67歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★将来の幹部候補、介護リーダー職へチャレンジしてください!
・福利厚生が充実し安心して働いて頂けます。
・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。
ライフスタイルに合わせた働き方ができるように
安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
・ブランクのある方や未経験者も大歓迎です。
・同行研修、スキルアップ研修、ミーティングもあり、安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年実績:年間30万円程度)
★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください
参加受付:059-350-8210(事前予約制)
会場:セントケア日永
★ ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケアちゃんねる】youtube動画配信中
※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
・応募前職場見学可

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