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社会福祉法人 アパティア福祉会 ハピネスやさと、ハピネスちよだ – フルタイム

[更新日] 2026年3月19日


社会福祉法人 アパティア福祉会 
ハピネスやさと、ハピネスちよだ – フルタイム イメージ

2016年に開設した地域密着型小規模特養「ハピネスちよだ」で
は、ユニット型施設として、10名単位のユニットで、より自宅に
近い環境での生活支援の仕事です。
◆暮らしの継続
今までの暮らしを施設でも行えるように、お一人お一人の「意向・
好み」を大切にして、24時間の暮らしをサポートしています。ま
た、介護をすることに重点をおくのではなく、生活を支えることを
重点に入居者への支援をしていただきます。
◆大事にしていることは以下の4つです。これらを具体的に展開
するのが仕事となります。
1.食事☆美味しく楽しく 2.想い☆叶える方法を考える
3.口腔衛生☆健康に暮らす 4.地域☆つながりを持つ

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募集要項

職種 生活支援員(介護職)
応募資格
・学歴: 必須
高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での経験があれば尚良
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
入社後、資格取得支援制度にて資格取得をサポートします。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容 2016年に開設した地域密着型小規模特養「ハピネスちよだ」で
は、ユニット型施設として、10名単位のユニットで、より自宅に
近い環境での生活支援の仕事です。
◆暮らしの継続
今までの暮らしを施設でも行えるように、お一人お一人の「意向・
好み」を大切にして、24時間の暮らしをサポートしています。ま
た、介護をすることに重点をおくのではなく、生活を支えることを
重点に入居者への支援をしていただきます。
◆大事にしていることは以下の4つです。これらを具体的に展開
するのが仕事となります。
1.食事☆美味しく楽しく 2.想い☆叶える方法を考える
3.口腔衛生☆健康に暮らす 4.地域☆つながりを持つ
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,315円〜279,315円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
福祉介護手当 22,500円〜22,500円
特定処遇改善手当 8,500円〜8,500円
ベースアップ手当 5,100円〜5,100円
支援補助手当 3,215円〜3,215円

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当(5回/月)25000円~35000円
・子ども手当あり、家賃補助手当あり
・資格取得時に一時金あり
・敷金礼金貸付制度あり
・介護資格手当(介護福祉士)10000円/月
・資格取得(実務者研修)貸付制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
10時30分〜19時30分
就業時間3
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
(夜勤)22:00~翌8:00
(日勤) 8:30~17:30
11:00~20:00
時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日~10日
月間スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
◆新人研修制度があります。
充実の新人研修制度があります。プリセプター制度のもと一年間を
過ごしていきます。技術面でのサポートだけでなく、精神面でのフ
ォローも大切にしています。
◆定期面談があります。
月1回、上長と面談の機会を作っています。悩み事は尽きません。
困っていること、悩みなど立ち話ではしづらい内容もじっくりと時
間をとって聞く機会を作っています。
◆健康経営を推進しています。
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定。
職員の健康がご利用者の健康の土台に繋がります。職員の健康が会
社の成長に繋がり、会社の成長が地域社会貢献に繋がります。
◆職場見学してください。
職場見学も可能です。一度見学をしていただき雰囲気や施設の目指
す方向性を確認してください。
「業務の変更範囲:法人の定める業務」
ハピネスちよだ(地域密着型小規模特養)
ハピネスやさと(ショートステイ)
において、ご利用者の生活介護全般及び送迎業務等
特養入所者 29名 ショートステイ 10名

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