[更新日] 2026年3月28日
| 職種 | 介護職 |
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| 応募資格 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について |
| 仕事内容 | 療養病棟 入浴介助等の介護業務全般について行っていただきます ・『いつもありがとう』患者さんのことばが一番のやりがいに ・残業１０時間程度・人間関係良好で安心して長く働いていただ ける環境 患者さんに寄り添う看護を大切にしています。 ・徳洲会グループの福利厚生制度・研修制度あり ・病床数４２床 Ｒ８年度中に夜勤体制３名に変更予定 （看護師２名・看 護補助者１名）のため増員 ・「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「介護」 |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,568円〜217,788円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円〜193,910円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 3,168円〜3,878円 職務手当 13,000円〜14,000円 処遇改善手当 6,000円〜6,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜16時30分 就業時間３ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （３）の休憩時間は１２０分（２勤扱い） （１）（２）（３）いずれかご相談に応じます。 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年間休日１１０日を１２分割。毎月９日以上の週休を割り振り プラス リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
あり 定年年齢 一律 60歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 65歳まで ◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊駐車場本人負担額 ４０００円／月
＊仕事の内容については、面接時に詳しく説明させて いただきます。 ＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
