[更新日] 2024年4月26日
職種 | 施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪 |
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応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
仕事内容 | |
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)) 採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,165円~1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,025円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) 社会保険手当手当 100円~100円 処遇改善手当 40円~40円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・オンコール手当 1500円/回 ・夜勤手当 6000円/回 ・土日祝手当 50円/時 ・介護福祉士手当 50円/時 ※処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月、 12月)支給 ※昨年実績週5日勤務者年間50万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 又は 7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間) ※(1)~(4)4交替のシフト制となりますが ※シフト時間は多少の変動することがあります。 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 60分 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・全国40箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。 ・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。 介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。 ・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも 長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。 ・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。 ・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します ※看護小規模多機能サービスとは? 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ※会社説明会随時開催中 お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。 【参加受付】059-350-8210(事前予約制) ※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要) 「更新上限:なし」 |
※この求人はハローワークの求人案件です。