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パート セントケア三重 株式会社 – パート

[更新日] 2024年5月7日


セントケア三重 株式会社 – パート イメージ

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募集要項

職種 施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア日永/四日市市
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容
雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,165円~1,265円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当(b)
資格役割手当 50円~150円
処遇改善手当 40円~40円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:4500円/回
・オンコール手当:1500円/回
・土日手当:50円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~10時00分
又は
8時30分~17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)
※勤務時間、夜勤については相談に応じます。
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・4週8休
・休日については相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内近隣※通勤範囲内
(会社の定める場所)
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。

・ブランクのある方、小規模多機能が未経験者も歓迎。
・OJTでの研修やミーティングでサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・「介護職員特定処遇改善加算」「ベースアップ支援加算に対応。
 手当・一時金拡充。
・正社員への登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに
 力を入れています。

★「会社説明会」を随時開催中!。お気軽にご参加下さい♪
  日程:5月~7月は毎週開催しています。
  会場:セントケア日永
  参加受付:059-350-8210(事前予約制)
  
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。
                     「更新上限:なし」

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