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セントケア三重 株式会社 – フルタイム

[更新日] 2024年12月9日


セントケア三重 株式会社 – フルタイム イメージ

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募集要項

職種 ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア津
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
介護職員実務者研修修了者、基礎研修修了者、准看護師
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,500円~262,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円~196,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域処遇改善手当 23,500円~23,500円
職種手当 8,000円~40,000円
サービス加算手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・職種手当:介護福祉士経験年数により支給
・資格手当:実務者研修 7000円
      介護福祉士12000円
・サービス提供責任者手当:15000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 又は
8時00分~19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内(通勤範囲内)
会社が定める場所
■定年制: あり
定年年齢
一律 67歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。

・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。
 ライフスタイルに合わせた働き方ができるように、
 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。
・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)

★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。
 参加受付:059-350-8210(事前予約制)
 会場:セントケア津

★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア訪問介護】youtube動画配信中
 #セントケア #訪問介護 #介護

*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

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