[更新日] 2026年3月20日
| 職種 | 生活支援員（障害者生活介護施設）【福祉総合職Ｂ】 |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について 高等学校を卒業しているか、もしくはそれ以上の学校を卒業してい る方 ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 介護経験のある方を優遇 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | ◇利用者の食事、入浴、排泄等の生活介護業務 ◇公用車を使用して送迎業務 ◇パソコンを使用し個別援助計画、書類作成等の業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】 |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,300円〜267,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 172,300円〜237,300円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善等手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は通勤距離により変動、扶養手当及び処遇改善 手当は規定により支給（上記は令和７年度実績） 【参考】配偶者以外の扶養親族６，５００円、満２２歳 までの子１０，０００円（１６歳～２２歳の子は ５，０００円加算）、満２２歳までの孫６，５００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.05ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）は休憩９０分 実働１５時間３０分 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算・決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、 クレーム対応は１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 誕生日休暇、夏季休暇 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 31,600円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 市内他部署 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 病児病後保育施設完備（業務提携先保育施設） ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ◇応募は随時募集（採用者が決定次第終了）
◇応募は昭和４１年４月２日以降に生まれた方（雇用対策法施行規 則第１条の３第１項１号による） ◇マイカー通勤届要、加入保険条件有 ◇通勤手当は５ｋｍから支給、上限３１，６００円 ◇病児病後保育施設完備（業務提携先保育施設） ◇再雇用制度については、本会就業規則にて対応 ◇福利厚生センター「ソウェルクラブ」へ本会負担で加入 ◇退職金共済は、三重県社会福祉事業職員共済会、独立行政法人福 祉医療機構加入 ◇年次有給休暇については、採用月に合わせ本会規定により付与 最大年２０日 ◇就業経験のある者については、本会職員給与規程に基づき、基本 給加算あり |
※この求人はハローワークの求人案件です。
