・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,280円～217,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,280円～208,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 6,000円～6,000円
職務手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：配偶者６５００円
　　　　　子１人につき１００００円～１５０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）

時間外あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: 該当者なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
31,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・経験、免許資格など必要ありません。
・通勤手当：４，２００円～３１，６００円
　　　　　　（６ｋｍ以上距離に応じて）
・駐車場：有（無料）
・賃金計算：日給×月平均労働日数
　　　　　　実際の労働日数によって変動します
・契約更新条件：労働者の勤務状況、能力により判断します。
・６ヶ月更新後に月給制となります。
　月額１７３，４００円～２１４，２００円
　（基本給１６４，４００円＋職務手当３，０００円＋業務手当６
，０００円）
　（基本給２０５，２００円＋職務手当３，０００円＋業務手当６
，０００円）　　　　
・労災加入後、一年後から公務災害補償になります。
・労働日数、時間についても、相談可能です。