[更新日] 2026年2月4日
| 職種 | 医療福祉係 小児ＡＹＡがんトータルケアセンター事務補佐員 |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 病院経験者優遇 |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日～2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,160円～220,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,160円～220,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 日給は、職種と学歴・経験等を考慮して決定します。 年齢が３０歳の方の一例（高卒・職務経験１０年）とし て日給１１，０４０円となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 １日７時間４５分（８：３０～１７：１５）、休憩１時間、週３８ 時間４５分勤務 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 55,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ○マイカー通勤駐車費用：有料（月額１，０００円）
○社会保険は共済組合で加入 ○応募について ・第一次選考（書類審査）合格者に第二次選考（面接）の詳細（日 時、場所等）について連絡しますので、履歴書にメール・電話によ る確実な連絡先を明記してください。 ○有期雇用契約の場合も、雇い止めの就業規則が適用されます。 文部科学省共済組合に加入となるため、短期給付事業（病気・けが ・出産・死亡・休業及び災害などに対する給付）、福祉事業（人間 ドッグ受診費用の助成、アウトソーシング事業（ベネフィット・ス テーション）の利用、文部科学省共済組合宿泊施設利用補助事業） 、その他の事業（文部科学省団体扱自動車保険・ペット保険など） 、貯金・保険事業等が利用可能です。 詳しくは、文部科学省共済組合ＨＰにてご確認ください。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
