– パート[更新日] 2026年3月16日
| 職種 | 生活支援員 |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 長期歓迎 経験者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）、社会福祉士など 有資格者優遇します。 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | 利用者様の作業のサポートや指導 送迎業務 納品業務 「変更範囲：変更なし」 扶養控除内の就業ＯＫです。 出勤日数・時間は相談に応じますのであなたのペースで無理なく働 けます。 資格や経験は問いません。これから実務経験を積みたいという方も チャレンジできますよ。 経験者や有資格者は即戦力として優遇します！お持ちのスキルを当 事業所で活かしませんか？ |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,147円〜1,147円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,147円〜1,147円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
又は 9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 時間応相談（休憩時間は法定通り付与） 時間外なし
３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 なし その他 会社カレンダーにより日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
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| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: その他（採用後加入）
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※労働条件に応じて各種保険に加入します。
※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
