[更新日] 2026年4月2日
| 職種 | 地域包括での相談員業務 |
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| 応募資格 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 保健師 必須 社会福祉士 必須 看護師、社会福祉主事、介護福祉士、ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ、管理 いずれかの資格を所持で可 |
| 仕事内容 | 「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です 相談援助業務の経験もしくは興味があり挑戦したい方 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 198,500円〜222,500円 定額的に支払われる手当(b) 特殊業務手当 5,000円〜5,000円 業務加算手当 12,000円〜15,000円 処遇改善加算手当 2,500円〜2,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・待機手当 １，０００円／回 ・出勤準備手当 １，５００円／回 ・扶養手当、住居手当（給与規程による条件あり） ・前歴加算あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 グループ内事業所 （津市・多気郡多気町） ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 75歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・昇給（１回／年）は給与規程の給与表によります
・給食（４００円／食）あり ・賞与は業績により変動あり ・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり ・採用時より年休付与、但し、日数は採用月にて変動有 ・マイカー通勤駐車費用：無料 ・職場見学歓迎 【相談援助業務の経験もしくは興味があり挑戦したい方】 ・（主任）介護支援専門員・保健師・社会福祉士：資格保持者 ・看護師・社会福祉主事・介護福祉士・ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ・管理栄 養士の方々は 介護支援専門員資格取得意向有る方 ※基本給は介護支援専門員を記載 他についてはお問合せ下さい。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
