株式会社 ｎａｇｏｍｉ – パート[更新日] 2026年4月10日
| 職種 | 介護職員（パート） |
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| 応募資格 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について 高卒程度 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 初任者研修修了者以上 |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅の利用者様を介護して頂きます。 ・起床、食事、入浴、排泄などの介助 ・介護記録の作成、状況報告 など ＊利用者様のご家族様から「いつもみてもらってありがとうござい ます」と言われ、利用者様からも「ありがとう」と言われること があり、やりがいのある仕事です。 ＊初心者には丁寧に一から指導します。 ＊見学、お気軽にお越しください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 ５０００円 半年ごとの評価に基づき昇給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 シフトによる 時間外あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・労働条件に応じて各保険に加入
福利厚生：制服貸与、昼食補助 スタッフ同士の信頼関係の構築をサポートするため、コーチングの 専門家による定期的な面談を行い、より働きやすい職場づくりに努 めています。利用者やそのご家族から「ありがとう」と感謝される 職場です。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
