[更新日] 2024年4月26日
| 職種 | 介護職員（夜勤なし）（安濃聖母の家） |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,600円～280,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,600円～240,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当 10,000円～20,000円 特定処遇加算手当 8,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 時差出勤手当：１００００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）と（３）がメインになります。 時間外あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月の休日数は勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 18,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 62歳 ■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・基本給においては職歴加算致します。
・時差出勤手当とは、早番または遅番勤務１回につき５００円支給 し、月２０回として算出しました。 ・就業時間は（１）と（３）がメインですが、詳細は面談時説明し ます。 ・就業場所は特別養護老人ホームカサデマドレ（ユニット型６０床 ）となる場合があります。 （グリーンロード沿い、芸濃ＩＣから車で約５分） ・退職金制度も２制度に加入致しますので、充実しております（三 重県共済会および福祉医療機構）。 ・未経験の方もお気軽にご応募下さい。 ・制服貸与 ・定年（６２歳）後の雇用において月額給与の減額はありません。 ＊「画像情報あり」 「就職氷河期歓迎求人」 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
