株式会社 萌 – パート[更新日] 2024年11月2日
| 職種 | 訪問介護職員（ホームヘルパー） |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 旧ホームヘルパー２級の方は３年以上の実務経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数: 2人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,213円～1,614円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当手当 13円～14円 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 又は 6時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）～（又は）で相談に応じます。 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトを組んでの勤務。詳細については希望を考慮し決定させてい ただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊労働条件に応じて各種保険加入。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
