– パート[更新日] 2026年3月20日
| 職種 | メディカルアシスタント（医師事務補助） |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 ・基本的パソコン操作（エクセル・ワード） ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 仕事内容 | 医師の事務作業補助 ・診断書等書類の作成 ・医師の指示のもと、診療に関する事柄を 電子カルテに代行入力及び修正 ・医師の指示による資料の作成 等 ＊また、看護チームの一員として、看護業務の補助を行います。 ＊病院クリニック実務経験者優遇 変更の範囲：事務補助員（受付・会計・医療事務） ＜＜ 急募 ＞＞ |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ベースアップ手当 ７時間／日 １か月２１日間勤務 で月６，９１０円支給 （労働時間数で変動あり） ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時30分 時間外なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 患者の増加により業務が増加した時等は、年６回を上限とし１ヶ月 ９０時間、年間６００時間延長できる 週所定労働日数 週5日程度 週5日程度
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| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 定員に達した場合は職員が優先となります。 ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊契約更新を前提とした募集ですので、長期に働ける方を優先しま
す。 ＊職員用駐車場あり（無料） ＊昇給は６ヶ月以上の勤務が必要です。 【契約更新について】 ・１回目の更新は３ヶ月後、２回目以降は年度更新となります。 （詳細は、面接にて説明いたします。） ＊書類選考は行いませんが、事前に応募書類を送付してください。 後日、面接日時等を連絡致します。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
