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松阪厚生病院 – フルタイム

[更新日] 2026年5月2日


松阪厚生病院 – フルタイム イメージ

*給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、
レセプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、保険管理、統計業務
、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。
*仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く
というわけではございません。
*本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま
す。
*医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。
*また、月2回~3回ほど当直業務をしていただきます。
〔変更範囲:変更なし〕

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募集要項

職種 事務員
応募資格
・学歴: 必須
大学以上
専攻について
短大卒等 応相談
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関での事務経験者優遇
仕事内容 *給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、
レセプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、保険管理、統計業務
、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。
*仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く
というわけではございません。
*本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま
す。
*医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。
*また、月2回~3回ほど当直業務をしていただきます。
〔変更範囲:変更なし〕
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜362,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 12,000円〜12,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
当直手当:9,000円/回~15,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜13時00分
就業時間3
17時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(2)・・土曜日(休憩時間45分)
就業時間(3)・・当直業務(月2~3回)
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には
、年6回、1か月60時間、年420時間を上限とする
休憩時間 45分
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週6休
*年間26日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり

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