社会福祉法人 松阪市社会福祉協議会 – パート[更新日] 2026年5月2日
| 職種 | 訪問介護職員（松阪支所 訪問介護事業所） |
|---|---|
| 応募資格 |
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 訪問介護業務経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 福祉有償運送運転者講習修了者歓迎 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | 登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面か ら利用者をサポートできるやりがいあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません ※福祉有償運送運転をお願いする場合があります ［変更範囲：変更なし］ |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当※該当する場合のみ 移動（通勤）手当：１キロにつき２０円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 １日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外３６協定における特別条項
あり 特別な事情・期間等 役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 労災保険
■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・年末年始（１２月２９日～１月３日）の出勤について加算ありま
す ・年次有給休暇は勤務開始から半年後に労働日数、労働時間数によ り付与します ・資格取得及び資格更新支援制度があり、スキルアップの支援をし ます。（資格取得・更新時の費用負担等） ・受験対策講座（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）あり ます ・インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）あります ※適用期間あり ・（公財）松阪市勤労者サービスセンターに加入しており、映画館 や主に県内のホテル、テーマパーク、イベントが割引料金で利用 できます ・ユニフォーム（ジャージ上下・ポロシャツなど）貸与あります ※雇止め規程あり |
※この求人はハローワークの求人案件です。
