– パート[更新日] 2026年2月7日
| 職種 | 介護職員（パート） |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊処遇改善手当：２０，０００円～３０，０００円 （３か月目から支給） ＊早番手当：５００円／回 ＊夜勤手当：５，０００円／回 早番手当、夜勤手当は、従事した場合に回数分を支給 ＊皆勤手当：５０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時45分～17時45分 就業時間３ 16時30分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （１）早番、（２）日勤（メイン業務）、（３）夜勤のシフト制 （３）に関しては応相談可能です 時間外なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 基本的には定時終了で時間外労働はありません。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休制を採用しているため、月に８日または９日の休日（勤務 シフトにより決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 夜勤の有無に関しては相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。 外国籍の方の採用については下記の内容も基準に含めさせていただ きます。 ・日本語能力試験：Ｎ３以上 ・介護職の経験あり、または日本の介護関連の学校を卒業 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
※この求人はハローワークの求人案件です。
