メディカル・ケア・サービス三重株式会社 – パート[更新日] 2024年12月9日
| 職種 | 介護職員〔鈴鹿市〕グループホーム国府 |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 2人
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,039円～1,159円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,039円～1,159円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 資格手当：実務者研修１２円／時給 介護福祉士７２円～／時給 介護支援専門員１０８円～／時給 夜勤手当：６千円～８千円／回 年末年始手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 ～100,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時45分～18時45分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算） ＊シフトの種類は相談可（夜勤なし、夜勤のみ） ＊シフトの時間短縮は相談不可 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 日数応相談 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 50,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊「キャリアパス制度」あり
経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。 ＊各種、資格取得支援制度あり 働きながら実務者研修の資格が取れます。 （受講料最大１２万円まで会社負担） ＊ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。 （映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待） ＊教育研修に注力しています 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ｅラーニング（パソコン・タブレット）など、 様々な研修も受講可能（無料）です。 ＊マイカー通勤 駐車場：あり（敷地内）、自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定通り ＊労働条件によって加入保険が異なります。 ＊更新上限回数：無 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
