三重介護ドットコム

tel.059-253-7834WEBでのご相談はこちらから

三重県で介護の仕事を探すなら・三重介護ドットコム

  • TOP
  • 亀山市
  • 【正社員】【亀山市】訪問看護(管理者) 経験者優遇!あなたの力を貸してください‼︎ 訪問看護の管理を行う、責任感あるお仕事です☆ 正社員として、長く働けます 株式会社 テクノケア三重

【正社員】【亀山市】訪問看護(管理者) 経験者優遇!あなたの力を貸してください‼︎ 訪問看護の管理を行う、責任感あるお仕事です☆ 正社員として、長く働けます 株式会社 テクノケア三重

  • 資格手当あり
  • 夜勤手当あり
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2023年7月27日


【正社員】【亀山市】訪問看護(管理者) 経験者優遇!あなたの力を貸してください‼︎ 訪問看護の管理を行う、責任感あるお仕事です☆ 正社員として、長く働けます 株式会社 テクノケア三重 イメージ

適度な緊張感のある、責任感とやりがいを感じられる職場です!

✳️おすすめポイント✳️
💕正社員勤務! やりがいを持って働いていただけます
💕責任重大な、管理業務のお仕事に取り組んでいただけます
💕利用者さんの小さな変化に気づける方、大歓迎です!
💕手当も充実! 頑張った分がきちんと評価される仕組みです
💕私たちの強みである「総合的な福祉サービス」に、看護の分野から携われます
 
✳️私たちは、同一敷地内にある訪問介護、訪問看護、ディサービス、居宅介護支援の各事業所の連携によって、総合的な福祉サービスを提供しています。
✳️皆さんには、訪問看護の管理者として、利用者の方に寄り添う、きめ細やかな看護業務実現に向けた業務を行っていただきます。責任感のある方、挑戦したい方、ご応募お待ちしております!

今すぐエントリー

募集要項

職種 【亀山市】あなたの経験が存分に生かせる看護職
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 不問(経験者優遇)
・免許・資格: 看護師(必須)
仕事内容 ・訪問看護管理業務全般
・施設内での看護業務(施設外の業務はありません。)
 〈主な仕事内容〉
 ・利用者様の健康チェック、内服管理
 ・各種処置(創処置・経管栄養・摘便・完腸・皮膚処置など)
 ・往診対応、薬品点検
 ・看護計画作成、医師との連絡
 ・深夜帯の巡看(夜勤時)

※必要に応じて介護業務が入る事がございます。
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
給与
月給344,000円
◇賞与: あり(年2回、計1.60ヶ月分)
給与詳細 基本給:194,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:14,000円
皆勤手当:10,000円
固定残業代:100,000円(管理職手当:時間外労働の有無にかかわらず時間外手当として40時間分を支給。それを超える時間外労働については別途支給。)
勤務時間 変形時間労働制
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
又は
17時00分〜9時00分の時間の間の14時間

シフトによる。夜勤あり
時間外あり(月平均10時間)
休憩時間 60分(夜勤の場合は120分)
休日・休暇
◇年間休日数: 114日
待遇
■通勤手当: あり(月額上限10,000円)
■賃金締切日: 15日
■賃金支払日: 月末
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり(補助あり)
◎マイカー通勤: 可

所在地・交通アクセス

施設名
株式会社 テクノケア三重
勤務地
三重県亀山市川崎町4855番地
交通アクセス
最寄駅1 JR関西本線 井田川駅
最寄駅2
最寄駅3

今すぐエントリー

法人概要

法人名 株式会社 テクノケア三重
所在地 〒519-0211 三重県亀山市川崎町4855番地
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」の運営。

応募情報

エントリーフォーム

求人名 【正社員】【亀山市】訪問看護(管理者) 経験者優遇!あなたの力を貸してください‼︎ 訪問看護の管理を行う、責任感あるお仕事です☆ 正社員として、長く働けます 株式会社 テクノケア三重
職種 【亀山市】あなたの経験が存分に生かせる看護職
おなまえ(※)
携帯番号(※)
年齢
就業状況
備考
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?


「三重介護.com」はグリーンストック株式会社が運営する介護業界専門の転職支援サービスです

copyrightcGreenstock. all rights reserved.
copyright(c)Greenstock. all rights reserved.