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パート 【パート】【川越町】介護職 2022年6月に新規オープンします💜 新しくて清潔な施設で、オープニングスタッフとして働ける滅多にないチャンス💚 残業なし・夜勤なしのお仕事! 週3日から働けるから、ご自身のペースで社会貢献できます⭕️ また、勤務曜日については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください💕 交通費支給あり&マイカー通勤可能です🚙/GA

  • 短時間勤務
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 年齢層様々活躍中
  • 制服あり
  • アットホーム
  • 日勤のみ
  • 残業なし
  • 週3日~OK
  • 復職・ブランクOK
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2023年7月27日


【パート】【川越町】介護職 2022年6月に新規オープンします💜 新しくて清潔な施設で、オープニングスタッフとして働ける滅多にないチャンス💚 残業なし・夜勤なしのお仕事! 週3日から働けるから、ご自身のペースで社会貢献できます⭕️ また、勤務曜日については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください💕 交通費支給あり&マイカー通勤可能です🚙/GA イメージ

まっさらな状態の施設の運営に携われます🧡

介護職の募集です!
 
✳️2022年6月にオープン予定! とっても綺麗な施設で働くことができます✳️
✳️日勤のみのお仕事💛 特に、朝7時〜、もしくは夜7時まで働ける方大歓迎⭕️
✳️資格があれば、未経験でもご応募可能です💕 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください✨
 
新規オープンに合わせて、介護職員としてのキャリアをスタートさせませんか? 未経験でも大丈夫✨
動きやすく快適な制服もあるので、楽しく、やりがいを持って働けること間違いなしです!

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募集要項

職種 【川越町】新しい施設で働ける介護職
応募資格
・免許・資格: 年齢:~64歳(定年65歳の為)
65歳以上の方もご活躍。(1年更新の有期雇用)
学歴不問
未経験OK

<免許・資格>
介護福祉士(必須)
介護職員実務者研修修了者(必須)
介護職員初任者研修修了者(必須)
ヘルパー1級・2級(必須)
※いずれかの資格を所持で可

雇用期間の定めなし
仕事内容 令和4年6月に新規オープンいたします。
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。
2階建てデイサービス併設です。(49戸)

<主な業務>
ご入居者様の生活支援全般。
食事介助、入浴介助、排泄介護等です。

【施設概要】
定員:49名
夜勤体制:介護職1名

受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性:なし
雇用形態 パート
給与
時給:950円〜1,000円
給与詳細 ※試用期間あり
・3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件

▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
950円~1,000円

・定額的に支払われる手当(b)
なし

・固定残業代(c)
なし

・その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士 1,000円~
遅番手当150円/時間(18:00~22:00)
早番手当150円/時間(5:00~9:00)
日曜出勤手当150円/時間(終日)
アニバーサリー手当 5,000円/年

■通勤手当:実費支給(上限なし)
■昇給制度あり:1時間あたり0円~10円(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月単位
又は7:00~19:00の時間の間の6時間程度
1日4時間~OK
※特に、7時からの早番または19時までの遅番勤務できる方、歓迎いたします。

・休憩時間:60分
・時間外労働時間なし
・週所定労働日数:週3日~週5日
休憩時間
休日・休暇
◇シフト制

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します(法定通り)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
待遇
■加入保険: ・労災保険
・定年制あり:定年年齢一律65歳
・再雇用制度:上限80歳まで
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・外国人雇用実績あり
・就業条件に応じて各種保険に加入します(法定通り)
・健康支援制度
・制服貸与、マスク支給

所在地・交通アクセス

勤務地
三重県三重郡川越町
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3

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応募情報

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求人名 【パート】【川越町】介護職 2022年6月に新規オープンします💜 新しくて清潔な施設で、オープニングスタッフとして働ける滅多にないチャンス💚 残業なし・夜勤なしのお仕事! 週3日から働けるから、ご自身のペースで社会貢献できます⭕️ また、勤務曜日については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください💕 交通費支給あり&マイカー通勤可能です🚙/GA
職種 【川越町】新しい施設で働ける介護職
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