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パート セントケア三重 株式会社 – パート

[更新日] 2024年4月26日


セントケア三重 株式会社 – パート イメージ

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募集要項

職種 施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容
雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,165円~1,265円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当(b)
資格職種手当 50円~150円
処遇改善手当 40円~40円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:6000円/回
・オンコール手当1500円/回
・土日手当:50円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~10時00分
又は
8時30分~17時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日については相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)
★正社員登用制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方ができ
 安定して長働き続けられる環境です。
★多職種が一緒に仕事をしているので色々な知識が身に付きます。
★ブランクのある方、未経験者歓迎。
・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度)
・「介護職員特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充。
★「仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。
  参加受付:電話059-350-8210
  会場 :セントケア豊後町
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア小規模】youtube動画配信中
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。
※雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換する。
                   「更新上限:なし」

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