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セントケア三重 株式会社 – フルタイム

[更新日] 2024年4月26日


セントケア三重 株式会社 – フルタイム イメージ

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募集要項

職種 施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町/名張市
応募資格
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
仕事内容
雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,500円~196,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域処遇改善手当 23,500円~23,500円
資格手当 12,000円~12,000円
職種手当 8,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・職種手当:介護福祉士経験年数により支給
・夜勤手当:6000円/回
・オンコール手当:1500円/円
・役割手当:10000円~50000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~10時00分
又は
8時30分~17時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内(会社の定める場所)
(通勤範囲内)
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: 単身用あり
賃貸物件を社宅扱いとして利用可
市外からの転居者・規定在り
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)
★ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、
 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
★多職種が一緒に働いていますので色々な知識がみにつきます。

・ブランクのある方、小規模多機能が未経験の方も歓迎。
・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度)
・「介護職員特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充。

★「仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。
  参加受付:電話059-350-8210
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中
★オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

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