[更新日] 2024年4月26日
職種 | 施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町/名張市 |
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応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
仕事内容 | |
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~271,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,500円~196,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域処遇改善手当 23,500円~23,500円 資格手当 12,000円~12,000円 職種手当 8,000円~40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職種手当:介護福祉士経験年数により支給 ・夜勤手当:6000円/回 ・オンコール手当:1500円/円 ・役割手当:10000円~50000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 11時00分~20時00分 就業時間3 16時00分~10時00分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ・4交代勤務 ・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分) 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 60分 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 県内(会社の定める場所) (通勤範囲内) ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
◎入居可能住宅: 単身用あり
賃貸物件を社宅扱いとして利用可 市外からの転居者・規定在り ◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 (制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険) ★ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ★多職種が一緒に働いていますので色々な知識がみにつきます。 ・ブランクのある方、小規模多機能が未経験の方も歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度) ・「介護職員特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充。 ★「仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。 参加受付:電話059-350-8210 ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中 ★オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。