・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
あれば尚可　認知症実践者研修　喀痰吸引研修　等
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

採用人数: 5人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,265円～1,465円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,175円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40円～40円
社会保険加入手当 100円～100円
資格役割手当 50円～150円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝手当：５０円／時
・介護福祉士手当：５０円／時
・夜勤手当：６０００円／回
・オンコール手当：１５００円／回
※処遇改善一時金（ミニボーナス）年２回支給
　昨年実績、週５日勤務者年３０万

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙が生じる時は、開設から６ヵ月を上限とし、労使の協議を
経て、１ヵ月６０時間、１年３６０時間まで延長。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

★２０２５年２月開設予定のオープニングスタッフ募集★

・２０２５年２月の開設までは、小規模多機能居宅介護施設の
「セントケア豊後町」で勤務いただくことが出来ます。
・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・Ｉターン、Ｕターン歓迎
・会社説明会１０月より毎週開催しております。（要予約）
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
　福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。

※看護小規模多機能サービスとは？
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお
支えします。

♪♪「会社説明会」ご予約は電話０５９－３５０－８２１０
・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
・更新回数：上限なし