（事業所の意向により公開していません） – パート[更新日] 2026年4月7日
| 職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 医療事務、調剤事務、介護事務 ・免許・資格: 免許・資格名
その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 |
| 仕事内容 | 窓口業務（受付、会計） 診療報酬の計算 診療報酬明細書の作製 一般事務 看護業務の補助 診療介助 その他一般事務 院内清掃業務 変更範囲変更なし |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 繁忙手当、健康手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜12時30分 就業時間２ 15時00分〜17時00分 就業時間３ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （３）の場合は２時間３０分の休憩あり ＊就業時間については相談の上決定 時間外あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）夏季休業（８月１３日～ ８月１５日を含む５日間） ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 待遇 |
■通勤手当: 一定額
日額 125円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制:
あり 定年年齢 一律 60歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 65歳まで ◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊各種保険は勤務時間に応じて法定通り加入
＊有給休暇は勤務時間に応じて法定通り付与 |
※この求人はハローワークの求人案件です。
