[更新日] 2024年4月26日
| 職種 | 介護職員（特養・パートタイム職員） |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 介護経験、介護に関する資格等 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | |
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円～168,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～168,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 別途対象者への手当あり ・通勤手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・夜勤手当（１回７，０００円） ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 12時30分～21時30分 又は 21時15分～7時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ご相談により、夜勤なしも可能です。 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月１０日公休 有給休暇採用日付与【例】４月１日採用の場合１２日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 55,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 法人内施設 ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ◆経験、資格不問
・４０代未経験で入職された職員も活躍しています！ ◆福利厚生について ・インフルエンザ予防接種法人内接種（外部接種の場合は補助） ・女性職員婦人科健診けんぽ対象年度全額補助 ◆リフレッシュ休暇あり ・勤続５・１０・２０・３０年で取得可能 ◆昇給の可能性あり ・目標管理制度、人事考課の結果により昇給も可能です！ |
※この求人はハローワークの求人案件です。
