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  • 【川越町】【正社員】介護職 資格が必須だから、これまでに培ってきた知識や経験を活かして活躍できます💚 もちろん、資格があれば未経験のあなたもOK! 先輩職員が全力で応援します✳️ 正社員勤務!年2回の賞与や家族手当、アニバーサリー手当などであなたにしっかり還元します✨ マイカー通勤OK🚙 /GA

正社員求人 【川越町】【正社員】介護職 資格が必須だから、これまでに培ってきた知識や経験を活かして活躍できます💚 もちろん、資格があれば未経験のあなたもOK! 先輩職員が全力で応援します✳️ 正社員勤務!年2回の賞与や家族手当、アニバーサリー手当などであなたにしっかり還元します✨ マイカー通勤OK🚙 /GA

  • 経験者優遇
  • ボーナスあり
  • 未経験者歓迎
  • 資格手当あり
  • 夜勤手当あり
  • 年齢層様々活躍中
  • アットホーム
  • 残業なし
  • 復職・ブランクOK
  • マイカー通勤OK

[更新日] 2023年7月27日


【川越町】【正社員】介護職 資格が必須だから、これまでに培ってきた知識や経験を活かして活躍できます💚 もちろん、資格があれば未経験のあなたもOK! 先輩職員が全力で応援します✳️ 正社員勤務!年2回の賞与や家族手当、アニバーサリー手当などであなたにしっかり還元します✨ マイカー通勤OK🚙 /GA イメージ

あなたの力を必要としている職場です💕

介護職の募集です!
 
💛健康支援制度あり! ワーク・ライフ・バランスの取れた職場です💛
💛正社員勤務ですので、しっかり稼いで地域社会に貢献できます❤️
💛残業はほぼなし💜 働きやすさが魅力の職場です⭕️
 
私たちと一緒に、利用者さまが笑顔になれる空間づくりをしていきましょう!
資格と熱意があれば、未経験の方も大歓迎⭕️ ご応募お待ちしております💕

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募集要項

職種 【川越町】働きやすさが魅力の介護職
応募資格
・免許・資格: 年齢:18歳~64歳(定年65歳のため/法令規定(深夜業))
学歴不問
未経験OK

<免許・資格>
介護福祉士(必須)
介護職員実務者研修修了者(必須)
介護職員初任者研修修了者(必須)
ヘルパー1級・2級
※いずれかの資格を所持で可

雇用期間の定めなし
仕事内容 令和4年6月に新規オープンいたします。
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。
2階建てデイサービス併設です。(49戸)

<主な業務>
食事介助、入浴介助、排泄介護等です。
ご入居者様の生活支援全般です。

【施設概要】
定員:49名
夜勤体制:介護職1名

受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性:なし
雇用形態 正社員
給与
月給:180,280円〜293,900円
給与詳細 ※夜勤手当4回、計20,000円を加算
※試用期間あり
・3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件

▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
155,240円~262,140円

・定額的に支払われる手当(b)
資格手当:5,040円~11,760円

・固定残業代(c)
なし

・その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 5,000円/回 ※月4~5回
家族手当 配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
アニバーサリー手当 5,000円/年
リフレッシュ手当 3年3万円、5年5万円、10年10万円

■通勤手当:実費支給(上限なし)
■昇給制度あり:1月あたり0円~1,000円(前年度実績)
■賞与制度あり:年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月単位
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)9:00~18:00
又は7:00~19:00の時間の間の8時間程度
(4)夜勤16:00~翌10:00 休憩120分

・休憩時間:60分
・時間外労働時間なし
休憩時間
休日・休暇
◇シフト制

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:115日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
待遇
■加入保険: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり:定年年齢一律65歳
・再雇用制度:上限70歳まで
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・外国人雇用実績あり
・制服貸与
・健康支援制度
・医療保険加入制度
・住宅支援制度(規定有)

所在地・交通アクセス

勤務地
三重県三重郡川越町
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3

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職種 【川越町】働きやすさが魅力の介護職
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