松阪市
の
求人結果
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社会福祉法人 慈徳会 – パート
勤務地｜
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１,
| 就業形態 | パート | 職種 | 【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら橋） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,148円～1,148円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ） 技術手当 29円～29円 処遇改善手当 143円～143円 人件費改善手当 26円～26円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 処遇改善関係の手当は年度変動あり 人件費改善手当の支給は令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら橋） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 5,000円～5,000円 技術手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 46,234円～58,468円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（さくら橋） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,034円～227,034円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 41,234円～41,234円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市桜町３５番地,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（介護福祉士有資格者）（さくらの郷） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 5,000円～5,000円 技術手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 46,234円～58,468円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市桜町３５番地,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（さくらの郷） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,034円～227,034円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 41,234円～41,234円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市飯南町粥見５４７１－１８,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（介護福祉士有資格者）（さくらんぼ） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 5,000円～5,000円 技術手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 46,234円～58,468円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市飯南町粥見５４７１－１８,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（さくらんぼ） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,034円～227,034円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 41,234円～41,234円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市下蛸路町４０９－１,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（さくら園） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,034円～227,034円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 41,234円～41,234円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市下蛸路町４０９－１,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら園） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,034円～254,268円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 5,000円～5,000円 技術手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 46,234円～58,468円 人件費改善手当 4,800円～4,800円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当７０００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ 人件費改善手当は、令和７年１２月支給分まで |
認知症対応型通所介護 里里（さとり）
（ＳｅｃｕｒｅＢａｓｅ 合同会社） – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市殿町１４６６－５３,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,000円～215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし |
株式会社 エクステンド – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市川井町５９７－４, デイサロン プラスワン,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 55,000円～65,000円 固定残業代（ｃ） あり |
セントケア三重 株式会社 – パート
勤務地｜
三重県松阪市宝塚町７２０番６,
| 就業形態 | パート | 職種 | 施設介護職員（介護スタッフ）／セントケア看護小規模松阪 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,245円～1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,105円～1,205円 定額的に支払われる手当（ｂ） 社会保険手当手当 100円～100円 処遇改善手当 40円～40円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・オンコール手当 １５００円／回 ・夜勤手当 ６０００円／回 ・土日祝手当 ５０円／時 ・介護福祉士手当 ５０円／時 ※処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月、 １２月）支給 ※昨年実績週５日勤務者年間５０万円 |
セントケア三重 株式会社 – パート
勤務地｜
三重県松阪市宝塚町７２０番５,
| 就業形態 | パート | 職種 | 施設介護職員（介護福祉士）／セントケア看護小規模松阪 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,295円～1,495円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,105円～1,205円 定額的に支払われる手当（ｂ） 社会保険手当手当 100円～100円 処遇改善手当 40円～40円 資格役割手当 50円～150円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） オンコール手当 １５００円／回 夜勤手当６０００円／回＋深夜割増２５％ 処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月１２ 月）支給※昨年実績週５日勤務者年間３０万円 |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市下蛸路町４０９－１,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 准看護師（さくら園） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,177円～225,177円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円～201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～10,000円 技術手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 9,177円～9,177円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） オンコール手当５００円／回 処遇改善関係の手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ |
社会福祉法人 慈徳会 – フルタイム
勤務地｜
三重県松阪市飯南町粥見５４７１－１８,
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 准看護師（さくらんぼ） |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,177円～219,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円～201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 10,000円～10,000円 技術手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 3,060円～9,177円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 １０５００円／回 オンコール手当５００円／回 処遇改善手当は年度変動あり 年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～ |
