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| 就業形態 | 職種 | 保育士 | |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員〈試用期間あり〉 | 給与 | 月給 190,000円~ |
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| 就業形態 | 正社員 | 職種 | 看護師 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給:224,500円~404,500円 |
NPO法人 ぴーす
居宅介護事業所 ぴーす・生活介護事業所 ほーぷ – パート
| 就業形態 | パート | 職種 | ホームヘルパー |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,630円~1,830円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,630円~1,830円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ガソリン手当 (利用者宅への移動で自家用車を使用した場合、20円 /km支給) |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 看護師(准看護師)(訪問看護) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 242,300円~312,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,300円~207,400円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 65,000円~105,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 交通費 祝日手当 1,000円/回 扶養手当 住宅手当 皆勤手当 10,000円 |
株式会社 ニチイ学館 津支店 – パート
| 就業形態 | パート | 職種 | デイサービスの介護職員 鈴鹿 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,137円~1,362円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,137円~1,362円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 子ども手当(10~18歳まで):1人につき15円 資格手当(介護福祉士) 40円 時間帯別手当 100~200円 運転手当 1回につき 100円 キャリアアップ手当 0~150円 |
– パート
| 就業形態 | パート | 職種 | 医療事務 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,087円~1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,087円~1,087円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 医療事務 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当・通勤手当・精勤手当 |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員(資格不要/日勤) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 契約正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 167,400円~167,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 124,400円~124,400円 定額的に支払われる手当(b) 介護手当 40,000円~40,000円 厚生手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・休日出勤手当 3,500円/日 ・精勤手当 10,000円 |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員(資格不要) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 167,400円~167,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 124,400円~124,400円 定額的に支払われる手当(b) 介護手当 40,000円~40,000円 厚生手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当 8,500円/回 ・休日出勤手当 3,500円/日 ・精勤手当 10,000円 |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 医療事務 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 日勤常勤:介護福祉士 (通所リハビリテーション) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 198,500円~244,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~196,400円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円 処遇改善等手当 36,500円~36,500円 ベア手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当(月額)5,000円 その他手当:配偶者手当、扶養手当、住宅手当、通勤手 当 |
陽だまり長屋鈴鹿 – パート
| 就業形態 | パート | 職種 | 介護職(グループホーム介護職員) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,090円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
社会福祉法人 洗心福祉会 – パート
| 就業形態 | パート | 職種 | パート介護員(ホームヘルパー)(整理番号108) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,384円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,384円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間帯や勤務時間数などに応じて時給アップ ◆週20時間以上勤務可能な方◆ 別途、特別処遇改善加算 2,000円/月あり 介護処遇改善加算 1,000円/月あり (制度の期間に限る) |
医療法人 IRO – パート
| 就業形態 | パート | 職種 | 医療事務/三重県鈴鹿市(白子駅・堤ヶ浦駅) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・能力に応じて各種手当あります。 |
| 就業形態 | フルタイム | 職種 | 準職介護員(ホームヘルパー)(整理番号107) |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 契約正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 214,300円~226,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,300円~207,060円 定額的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当 9,000円~9,000円 特別処遇改善手当 6,000円~6,000円 介護処遇改善手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■各処遇改善は制度の期間に限る ※原則21日勤務(出勤日数により変動あり) ※基本給は日給に21日をかけて算出 ※月の勤務日数やシフト状況により賃金は変動 |