




就業形態 | パート | 職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,023円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝出勤手当:100円/時 土曜出勤手当: 50円/時 早出手当:200円/1回 (7時~16時まで勤務した場合) 遅出手当:200円/1回 (10時~19時まで勤務した場合) |
就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員(要介護福祉士資格) |
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雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円~20,000円 処遇改善手当 20,000円~40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:10,000円~40,000円 夜勤手当:7,000円/1回(月平均6~7回) 皆勤手当:10,000円 |
就業形態 | パート | 職種 | 済生会松阪総合病院の医療事務-外来受付/三重県松阪市 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 209,600円~209,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,600円~199,600円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善特別手当 6,000円~6,000円 地域手当手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 期末勤勉手当 時間外勤務手当 夜勤手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 |
就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員(菖蒲園) |
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雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 178,634円~239,468円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 137,400円~181,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 41,234円~58,468円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当5000円 技術手当5000円 (職務・技術手当は介護福祉士有資格者) 夜勤手当7000円/回 処遇改善関係の手当は年度変動あり 年末年始手当(12/29~1/3)支給 1勤務8000円~ |
就業形態 | フルタイム | 職種 | 准看護師(菖蒲園) |
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雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 185,177円~219,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円~10,000円 技術手当 5,000円~5,000円 処遇改善手当 3,060円~9,177円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 10500円/回 処遇改善関係の手当は年度変動あり 年末年始手当(12/29~1/3)支給 1勤務8000円~ |
就業形態 | フルタイム | 職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 176,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当: 1,000円~ 3,000円 職務手当:10,000円~40,000円 夜勤手当: 7,000円/1回 (月平均6~7回) 皆勤手当:10,000円 |
就業形態 | フルタイム | 職種 | 済生会松阪総合病院の医療事務-外来受付/三重県松阪市 |
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雇用形態 | 正社員 | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 170,000円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
就業形態 | パート | 職種 | 看護師・准看護師(パート) |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,320円~1,614円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,320円~1,614円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
就業形態 | パート | 職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,049円~1,149円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 910円~1,000円 定額的に支払われる手当(b) 制度手当 76円~149円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 勤務時間数により算出 扶養手当 勤務時間数により算出 ※基本給が1,049円未満となる方は、制度 手当により1,049円となるよう調整します。 |
就業形態 | パート | 職種 | 介護職員(おろし複合福祉施設) |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,025円~1,025円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円~980円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 45円~45円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・処遇改善交付金手当 8,000円~ |
就業形態 | パート | 職種 | 介護職員補助 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,116円~1,116円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 76円~76円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・お盆、年末年始手当 指定日 :1時間500円 |
就業形態 | パート | 職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,210円~1,221円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 140円~151円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・お盆、年末年始手当 指定日 :1時間500円 |
就業形態 | パート | 職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,210円~1,221円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 140円~151円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・お盆、年末年始手当 指定日 :1時間500円 |
就業形態 | パート | 職種 | 医療事務 |
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雇用形態 | アルバイト・パート | 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,030円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |